تكوين رأس المال البشري لدعم نجاح المشاريع المقاولاتية في اطار سياسة التنويع الاقتصادي

مهام وأنشطة فرقة البحث:

أ. الأهداف العامة

* تسليط الضوء على بعض المفاهيم المتعلقة برأس المال البشري، المقاولاتية، التنويع الاقتصادي وخصائصها كل منها ومحدداتها؛

* الاستفادة من التجارب الناجحة للدول خصوصا النامية منها في تأهيل رأس المال البشري والاستفادة من التجارب الناجحة للمؤسسات والمقاولات، مع تحديد، تشريح ودراسة البدائل الاقتصادية في اطار سياسة التنويع الاقتصادي (الزراعة، الصناعة، السياحة، صناعات تقليدية.....)، ورقمنة رأس المال البشري والمشاريع المقاولاتية والمؤسساتية، ووضع سياسة تسويقية لمنتجات المشاريع المقاولاتية؛

* تشريح وتحليل واقع وأفاق مناخ المشاريع المقاولاتية في الجزائر ومحدداتها؛

* تحليل، تحديد وتفسير الفرص والتحديات التي تميز مناخ الأعمال والاستثمار في الجزائر في ظل الاقتصاد الرقمي، العولمة والتنافسية التي يشهدها الاقتصاد العالمي. مع تحليل مناخ الاستثمار المحلي والدولي، والوقوف على مدى نجاح سياسات الحكومة الجزائرية في دعم المؤسسات المقاولاتية.

* الاهتمام بالمشاريع الشبابية الصغيرة بوصفهما الطريقة الأنسب لزيادة التشغيل وفق مقاربات مبتكرة،من خلال دراسة حاضنات الأعمال التي من شانها تطوير المقاولاتية باعتبارها خيار استراتيجي مستدام لمرحلة ما بعد النفط.

* ربط علاقات عمل مشترك مع دار المقاولاتية التابعة لجامعة 8 ماي 1945 قالمة ومع أصحاب المشاريع المقاولاتية لدعم الغطاء والفضاء العلمي والبحثي لسبل الريادة، التطور والنجاح؛

* ضمان تسيير أفضل في ظل مورد بشري مؤهل وفي ظل اقتصاد عالمي تحكمه: القيادة، الكفاءة والثقافة التنظيمية، التطور العلمي والتكنولوجي، جودة وسرعة الأداء، نظم وشبكات تكنولوجية ومعلوماتية الكترونية؛

* استفادة المؤسسات المحليةالقائمة (مؤسسات مقاولاتية، مؤسسات صغيرة متوسطة) من نتائج البحث ومن التكوين المؤهل لإطاراتها وعمالها في اطار عقود العمل والشراكة مع المخبر المقترح).

ب. الأسس العلمية

* اجراء مسح للدراسات السابقة، المراجع والبحوث المتعلقة برأس المال البشري، المقاولاتية والتنويع الاقتصادي؛

* تحديد المناهج والنظريات العلمية المفسرة لتأهيل رأس المال البشري ولسياسة التنويع الاقتصادي والاقتصاد الرقمي؛

* تحديد أسس، مناهج، سبل ومتطلبات نجاح المشاريع المقاولاتية؛

* اعداد دراسات، ملتقيات، أيام دراسية وتكوينية حول واقع وأفاق رأس المال البشري، المقاولاتية، التنويع الاقتصادي والاقتصاد الرقمي؛

* تحليل واقع إشكالية تمويل المؤسسات والمشاريع المقاولاتية  دوليا ومحليا؛

* التعريف أكثر بهيئات الدعم والمرافقة وحاضنات الأعمال لإنشاء مشاريع مقاولاتية ريادية؛

* وضع مشاريع بحث علمي CNEPRU-AUF-CRDI-UE, PGS…PNR)) وربطها مع مشاريع مقاولاتية، مؤسسات صغيرة ومتوسطة ودار المقاولاتية التابعة للجامعة.

رئيس فرقة البحث: الدكتور بن جلول خالد

أعضاء الفرقة:

الأعضاء الدائمين:

1- بن جلول خالد (أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

2- بورصاص وداد (أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

3- بن صالح ماجدة ( أستاذ محاضر ب، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

4- سلايمية ظريفة ( أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

5- بن يوب فاطمة( أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

6- كردوسي أسماء( أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

7- قدوم لزهر( أستاذ محاضر أ، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

8- بن صالح كريمة ( أستاذ محاضر ب، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

الأعضاء الغير دائمين:

1- مرنيز رحمة ( طالبة دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

2- كماش حسين ( طالب دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

3- مقلاتني اميرة ( طالبة دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

4- لعراب جمال ( طالب دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

5- شوالي احلام ( طالبة دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).

6- هميسي ندى ( طالبة دكتوراه، جامعة 8 ماي 1945 قالمة).